Εξωφρενικό: Απειλή κατάσχεσης λόγω διεκδίκησης δεδουλευμένων!

smeth-308x430.jpg«Σας καλούμε να εκφράσετε την αντίθεση σας στην πρωτοφανή δικαστική απόφαση του εφετείου Θεσ/νίκης που επιβάλλει την φίμωση του Σωματείου Μισθωτών Εκπαιδευτικών Θεσ/νίκης και την καταβολή αποζημίωση ύψους 12.000ευρώ στον εργοδότη των φροντιστηρίων «Μπαχαράκη» για τις κινητοποιήσεις που πραγματοποίησε το σωματείο προκειμένου να αποτραπεί η απόλυση του καθηγητή Γ. Παπαγιάννη και να του δοθούν τα δεδουλευμένα.»

Το παραπάνω απόσπασμα περιέχεται σε Δελτίο Τύπου της ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ (Σ.Μ.Ε.Θ.) ΚΑΙ ΔΙΩΚΟΜΕΝΩΝ ΑΓΩΝΙΣΤΩΝ. (Ολόκληρο παρατίθεται στη συνέχεια).

Διαβάστε ανακοίνωση του σωματείου για την εξωφρενική αυτή υπόθεση και, όποιος θέλει, μπορεί να εκφράσει την αλληλεγγύη του υπογράφοντας εδώ.

Δείτε περισσότερα εδώ: Αντιμέτωποι με κατάσχεση εργαζόμενοι γιατί διεκδίκησαν δεδουλευμένα – Συλλογή υπογραφών

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΝΟΧΟΠΟΙΗΣΗ, ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΓΩΝΩΝ

Εκδόθηκε στα μέσα Απριλίου, από το τριμελές Εφετείο Θεσ/νίκης, η απόφαση 445/2016 που δικαιώνει την εργοδοσία των φροντιστηρίων «Μπαχαράκη», σχετικά με τις κινητοποιήσεις που πραγματοποίησε το Σωματείο υπερασπίζοντας τον παράνομα απολυμένο συνάδελφο Γ. Παπαγιάννη. Το Εφετείο απέρριψε αδικαιολόγητα την έφεση του Σωματείου και των τριών διωκόμενων μελών της διοίκησης, επικυρώνοντας στην πραγματικότητα το σύνολο της πρωτόδικης απόφασης και επιβάλει σε αυτούς:

α) την απαγόρευση διοργάνωσης «παραστάσεων διαμαρτυρίας» και γενικά συναθροίσεων που γίνονται κατά τέτοιο τρόπο, ώστε να διαταράσσουν και να καθιστούν αδύνατη την επαγγελματική λειτουργία των εγκαταστάσεων των φροντιστηρίων «Μπαχαράκη»,

β) την απαγόρευση ανάρτησης στο διαδίκτυο καταχωρήσεων, τη διανομή φυλλαδίων και την επικόλληση αφισών με τέτοιο περιεχόμενο που να οδηγεί σε προσβολή της προσωπικότητας των εργοδοτών (των φροντιστηρίων «Μπαχαράκη»),

γ) χρηματική ποινή ύψους διακοσίων (200) ευρώ για τον καθένα εκ των τριών παραπάνω μελών του ΔΣ του Σωματείου, για κάθε μελλοντική παράβαση εκ μέρους τους.

Επίσης, επιβάλλει:

δ) την δημοσίευση περίληψης της απόφασης αυτής σε μια εφημερίδα πανελλαδικής κυκλοφορίας, καθώς και στην ιστοσελίδα του Σωματείου «www.smeth.gr», εντός τριάντα (30) ημερών από την επίδοση της τελεσίδικης απόφασης.

ε) την καταβολή στον εργοδότη του ποσού των 12.000 ΕΥΡΩ, ΣΑΝ ΗΘΙΚΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ !!!

Ως Σωματείο θεωρούμε ότι η απόφαση αυτή είναι απόλυτα εσφαλμένη διότι δεν έκρινε σωστά τα πραγματικά γεγονότα, αφού ποτέ δεν συνέτρεξε και δεν συντρέχει οποιαδήποτε παράνομη προσβολή της προσωπικότητας της τιμής, της υπόληψης και της επιχειρηματικής αξιοπρέπειας της εργοδοσίας των φροντιστηρίων «Μπαχαράκη».

Παραθέτουμε ενδεικτικά αποσπάσματα της απόφασης που επιβεβαιώνουν τους ισχυρισμούς μας.

Α) Σε σχέση με την παρακώλυση της εκπαιδευτικής διαδικασίας: απόσπασμα στην σελ. 53 «…Άλλωστε, δεν αποδεδείχθηκε ότι οι παραστάσεις διαμαρτυρίας γινόταν παράνομα ή ενάντια στο νόμο 794/1971, καθόσον, όπως προέκυψε, σε πολλές από αυτές, κατόπιν σχετικού αιτήματος των εναγόντων, παρευρισκόταν η αστυνομία, χωρίς, ωστόσο, να επέμβει» ενώ λίγο παρακάτω στη σελίδα 68 κάνοντας ένα τεράστιο άλμα αναφέρει (σε σχέση με κομβικό σημείο για το αν παρακωλύονταν ή όχι, κατά τις διαμαρτυρίες του Σωματείου η εκπαιδευτική διαδικασία), ότι: «Εάν δεν παρακωλυόντανε η εκπαιδευτική διαδικασία δεν θα είχανε κινητοποιηθεί οι αστυνομικές δυνάμεις, ούτε και οι εισαγγελικές αρχές και ούτε θα είχαν χορηγηθεί 4 προσωρινές διαταγές …»!!!

Δηλαδή, πολύ απλά όπου υπάρχει καπνός θα υπάρχει και φωτιά. Δεν μας ενδιαφέρουν τα πραγματικά γεγονότα που έλαβαν χώρα, ποιος από τους κατηγορούμενους; πότε; και πώς; παρακώλυσαν την εκπαιδευτική λειτουργία αλλά αρκεί η κινητοποίηση των αστυνομικών δυνάμεων και των εισαγγελικών αρχών, που η εργοδοσία προκαλούσε για να πιστοποιηθούν οι αξιόποινες πράξεις. Επιπλέον η ανανέωση της προσωρινής διαταγής λόγω αδυναμίας εκδίκασης της υπόθεσης (τα δικαστήρια ήταν κλειστά εξαιτίας των εθνικών και επαναληπτικών εκλογών που ακολούθησαν) επιβεβαιώνουν αυτόματα την παρακώλυση της εταιρίας, αφήνοντας αναπάντητο το ερώτημα γιατί οι αστυνομικές δυνάμεις που ήταν παρούσες δεν επενέβηκαν ποτέ.

Β) Σχετικά με την παραποίηση των πραγματικών στοιχείων: αποσπάσματα της απόφασης σελίδα 60 «…Ωστόσο, πρόκειται για μεμονωμένες περιπτώσεις εργατικών διαφορών που στα τόσα χρόνια λειτουργίας του ομίλου … (περί τα 50 περίπου έτη) και με τέτοιο αριθμό εργαζομένων σε καμία περίπτωση δεν δικαιολογούν, ούτε επαληθεύουν τους ως άνω προσβλητικούς σε βάρος των εναγόντων ισχυρισμών που γενικεύουν μεμονωμένες περιπτώσεις».

Τι σημαίνει μεμονωμένη περίπτωση; Όταν διαπιστώνονται παραβάσεις από την εργοδοσία του συνόλου των άρθρων της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Τι σημαίνει μεμονωμένη περίπτωση; Όταν οι παραβάσεις αυτές επαναλαμβάνονται κάθε χρόνο από το 2007 έως το 2011. Τι σημαίνει μεμονωμένη περίπτωση; Όταν τελεσίδικα πλέον το ύψος οφειλής του εργοδότη προς τον εργαζόμενο έχει καθοριστεί στα 9.000 ευρώ περίπου.

Γ) Σε σχέση με την επιχειρηματική δράση: αποσπάσματα της απόφασης σελίδα 59, «… εντούτοις δεν αποδείχτηκαν, κατά τη κρίση του δικαστηρίου, ως αληθείς οι ανωτέρω ισχυρισμοί των εναγομένων περί «εργοδοτικής αυθαιρεσίας» και γενικά περί «κακού εργοδότη». Τούτο διότι, όπως αποδείχθηκε, ο όμιλος των επιχειρήσεων των εναγόντων (ο Μπαχαράκης) απασχολεί έναν μεγάλο αριθμό εργαζομένων… που ανέρχεται στα ενενήντα (90) περίπου άτομα, χωρίς ωστόσο να έχει απασχολήσει τη δικαιοσύνη με εργατικού περιεχομένου αντιδικίες …».

Αναρωτιόμαστε πραγματικά από πότε η επιχειρηματικότητα και η προσφορά στην οικονομία (το μέγεθος και η διάρκεια της επιχείρησης) οποιουδήποτε επιχειρηματία, αποτελούν απαλλακτικό, συγχωροχάρτι ή άλλοθι για την καταπάτηση της εργατικής νομοθεσίας; Από πότε ο πρότερος έντιμος βίος του οποιουδήποτε (ακόμη και του επιχειρηματία) τον απαλλάσσει –ακόμη και αν είναι η πρώτη φορά– από την οποιαδήποτε παραβίαση/παρανομία; Γιατί το Εφετείο αγνοεί επιδεικτικά την βαριά ποινή των 7 μηνών φυλάκιση και την καταβολή χρηματικού προστίμου που έχει επιβληθεί στον εργοδότη για σωρεία παραβάσεων της εργατικής νομοθεσίας, με βάση πάντα το «μεμονωμένο γεγονός»! Γιατί το δικαστήριο δεν έλαβε υπόψη του τις ένορκες καταθέσεις συναδέλφων που πιστοποιούν ότι και οι ίδιοι έχουν καταφύγει στην επιθεώρηση και έχουν κινηθεί και νομικά κατά των εταιριών του ομίλου «Μπαχαράκη»;

Η απόφαση αυτή, είναι μια καθόλα εσφαλμένη, άδικη και εξοντωτική απόφαση, αποτελεί ένα πολύ κακό δεδικασμένο, όχι μόνο για το Σωματείο μας, αλλά για κάθε εργατική, κοινωνική ή άλλη συλλογικότητα καθώς, για κάθε αγωνιστή και εργαζόμενο που θέλει να διεκδικήσει το δίκιο του. Γιατί μεταφέρει το μήνυμα ότι όποιος διεκδικεί και δημοσιοποιεί το πρόβλημά του, μπορεί να βρεθεί σε μια κατάσταση στην οποία, «εκεί που του χρωστούσαν να του ζητάνε και το βόδι». Γιατί τελικά ενοχοποιεί, ποινικοποιεί και απαγορεύει την οποιαδήποτε αγωνιστική διεκδίκηση ή κινητοποίηση. Αυτή η απόφαση, μας αφορά όλους και όλες, γιατί χτυπάει το στοιχειώδες δικαίωμα της δυνατότητας να διεκδικούμε.

Με πρωτοβουλία του Σωματείου, συστάθηκε η «Επιτροπή υπεράσπισης του ΣΜΕΘ και Διωκόμενων αγωνιστών». Σκοπός μας είναι να δημιουργήσουμε ένα πλατύ μέτωπο υπεράσπισης, να δημοσιοποιήσουμε και να απαντήσουμε αποφασιστικά στο ζήτημα της ποινικοποίησης του συνδικαλισμού. Η επιτροπή έχει ως στόχο την καταγγελία της παραπάνω απόφασης, καθώς και τη στήριξη και υπεράσπιση του Σ.Μ.Ε.Θ. από την εφαρμογή της. Επιπλέον στοχεύει και στην υπεράσπιση κάθε άλλου σωματείου, συλλογικότητας, εργαζόμενου που δέχεται ή θα δεχτεί παρόμοια επίθεση.

Ως Σωματείο και ως εργαζόμενοι, απευθυνόμαστε  σε κάθε κοινωνική και πολιτική συλλογικότητα αλλά και σε κάθε εργαζόμενο/η, νέα/ο  για να συμμετέχουν ενεργά και να στηρίξουν με κάθε τρόπο την επιτροπή, το σωματείο και τους διωκόμενους αγωνιστές.

ΣΤΗΡΙΖΟΜΑΣΤΕ και ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ το

Σωματείο Μισθωτών Εκπαιδευτικών Θεσσαλονίκης (ΣΜΕΘ) Εργαζόμενων εκπαιδευτικών/εκπαιδευτών-τριων σε:

    φροντιστήρια κάθε είδους (Μ.Ε., Ξ.Γ., ΑΣΕΠ, κ.λπ.)

    ιδιωτικά ΙΕΚ, ΚΕΚ, ΚΕΣ, ΕΕΣ

    ιδιωτικές και δημοτικών επιχειρήσεων σχολές χορού, μουσικής, γυμναστήρια, ωδεία

    ιδιωτικούς και δημοτικών επιχειρήσεων παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς.

: Αριστοτέλους 32, 4ος όροφος,1ο γραφείο, στο ΕΚΘ, :  2310-265 730  ,

e-mail: somiekth@gmail.com,     ιστοσελίδα:   http://www.smeth.gr

……………………………………………………………………………………………………………………………..

Δελτίο τύπου

Αντιμέτωποι με κατάσχεση βρίσκονται εργαζόμενοι γιατί διεκδίκησαν δεδουλευμένα

Αντιδρώ – συμμετέχω – υπογράφω

Μεγάλο κύμα αγανάκτησης και αποστροφής έχει προκαλέσει η απόφαση του τριμελούς εφετείου Θεσ/νίκης, που αναγνωρίζει ότι ο εργοδότης των φροντιστηρίων «Μπαχαράκη» έχει υποστεί ηθική βλάβη από τις διαμαρτυρίες συμπαράστασης του Σωματείου Μισθωτών Εκπαιδευτικών Θεσσαλονίκης (ΣΜΕΘ) μετά την παράνομη απόλυση του καθηγητή Γ. Παπαγιάννη από τα φροντιστήρια του ομίλου και επιβάλλει στον απολυμένο εργαζόμενο και δυο μέλη της διοίκησης του Σωματείου να καταβάλουν στον εργοδότη αποζημίωση ύψους 12.000 ευρώ (αναλυτικότερα στην ανακοίνωση του σωματείου στο http://www.smeth.gr).

Το δικαστήριο κατέληξε στην απόφαση αυτή παραβλέποντας ότι ο εργοδότης των φροντιστηρίων:

α) διώκεται ποινικά από την Εισαγγελία πρωτοδικών για παράνομη απόλυση,

β) ότι διώκεται από το ΙΚΑ για ανασφάλιστη εργασία και εισφοροδιαφυγή,

γ) ότι έχει καταδικαστεί σε 7 μήνες φυλάκιση και χρηματικό πρόστιμο για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας,

δ) ότι οφείλει τελεσίδικα στον απολυμένο εργαζόμενο δεδουλευμένα που αγγίζουν τα 9.000 ευρώ,

ε) ότι και άλλοι τρεις εργαζόμενοι το ίδιο διάστημα έχουν καταφύγει στην επιθεώρηση εργασίας και έχουν κάνει αγωγή κατά των φροντιστηρίων του ομίλου.

Αντιμέτωποι πλέον με κατάσχεση λογαριασμών και περιουσιακών τους στοιχείων βρίσκονται οι τρεις εργαζόμενοι μετά την πρωτοφανή αυτή απόφαση.

Η επιτροπή υπεράσπισης που δημιουργήθηκε αμέσως μετά την έκδοση της απόφασης καλεί όλους και όλες να εκφράσουν την αντίθεσή τους και να συμμετέχουν στην συλλογή υπογραφών που γίνεται μέσω της ηλεκτρονικής διεύθυνσης http://www.yperaspisi.smeth.gr

Στόχος μας, με την συλλογή των υπογραφών, είναι να μπορέσει ο κάθε ένας από μας να εκφράσει τόσο την συμπαράστασή του στους διωκόμενους καθηγητές αλλά και την αποστροφή του σε τέτοιου είδους αποφάσεις ώστε να μην επαναληφθούν.

Θεσ/νίκη 13/07/16

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ (Σ.Μ.Ε.Θ.) ΚΑΙ ΔΙΩΚΟΜΕΝΩΝ ΑΓΩΝΙΣΤΩΝ

Επικοινωνήστε μαζί μας στο mail: yperaspisismeth@gmail.com
Ενημερωθείτε για τις επόμενες δράσεις στο blog: yperaspisismeth

pandiera.gr